Află tot ce trebuie să știi despre dreptul muncii în 2023 de la Tiberiu Csaki (Dentons) la următoarea BR’s Working Romania

În 2022, dreptul muncii a făcut obiectul multor dezbateri, iar perspectivele pentru 2023 sunt încă foarte incerte. De aceea, la următoarea conferință Business Review Work HR Conference in Romania, am apelat la unul dintre cei mai buni profesioniști din acest domeniu, Tiberiu Csaki de la Dentons, Partner & Head of Employment and Labour, care va vorbi în primul panel al zilei, intitulat Keeping an eye on the #FUTUREOFWORK. Alăturați-vă lui și unei întregi liste de vorbitori de nivel înalt pe 13 decembrie la Courtyard by Marriott Bucharest Floreasca, începând cu ora 11 a.m.

Tiberiu Csaki, un avocat foarte experimentat, cu peste 30 de ani de practica juridica, conduce grupul de practica de angajare a Dentons in Bucuresti. El își concentrează experiența îndelungată în principal în litigii comerciale și arbitraj internațional (inclusiv soluționarea alternativă a disputelor), și are, de asemenea, o experiență vastă în litigii de muncă, restructurare și insolvență, fuziuni și achiziții, valori mobiliare și privatizări.

El îi consiliază pe unii dintre cei mai mari angajatori români și multinaționali – inclusiv Autoliv, Halliburton sau JLG Manufacturing pe o gamă largă de probleme de muncă, cu accent pe încheierea, suspendarea și încetarea contractelor de muncă, inclusiv concedieri, acțiuni disciplinare și concedieri, plângeri ale discriminare, negocieri colective, relații cu sindicatele, investigații interne, politici și reglementări interne, litigii de muncă și reprezentare în anchetele accidentelor de muncă de către autoritățile de muncă și/sau judiciare.

„Deși imprevizibilitatea peisajului economic rămâne principala provocare, angajatorii par să se obișnuiască să trăiască cu el și să fie mai puțin înclinați să recurgă la disponibilizări și la închiderea totală sau parțială a afacerilor ca primă alternativă, cu excepția cazului în care nu mai rămâne altă opțiune. În schimb, pe baza legislației muncii aplicabile în mod specific pe perioada stării de alarmă, angajatorii pot implementa alternative flexibile de muncă în ceea ce privește preocupările angajaților lor, inclusiv telecommuting și „Kurzarbeit”, care îi ajută pe angajatori să-și reducă costurile cu forța de muncă, păstrând în același timp angajații. Tiberiu Csaki a spus in cadrul editiei de primavara a Romaniei Muncitoare.

Respectatul director juridic al Chambers and Partners Europe precizează că „echipa condusă de Tiberiu Csaki are nevoie de puțin timp pentru a răspunde tuturor solicitărilor”. El este descris de un intervievat drept un „avocat foarte bine pregătit”.

Tot conform Legal 500 „Tiberiu Csaki este un avocat excelent și foarte experimentat, cu o mare cunoștință și un atașament profund față de dosarul clientului și abilități vaste și remarcabile în domenii complementare”.

Csaki a condus grupurile Dentons pentru Litigii și Arbitraj, Restructurare și Insolvență și Angajare timp de 13 ani.

READ  Ministrul de Externe Bogdan Aurescu reprezintă România la Forumul Economic Mondial de la Davos

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *