Apple nu se dă înapoi de la modelul său de lucru hibrid, spune nota internă

Apple nu se dă înapoi de la modelul său de lucru hibrid, care va necesita majoritatea angajaților să se întoarcă la birou trei zile pe săptămână, începând cu începutul lunii septembrie. Pozițiile complet îndepărtate vor fi extrem de limitate.

„Credem că colaborarea personală este esențială pentru cultura și viitorul nostru”, a spus Deirdre O’Brien, vicepreședinte senior pentru retail și oameni, într-o înregistrare video urmărită de Marginea. „Dacă ne luăm un moment pentru a reflecta la lansările noastre uimitoare de produse din acest an, produsele de lansare și execuția s-au bazat pe anii de muncă grea pe care am făcut-o când eram toți împreună în persoană. “

Vestea vine aproape o lună mai târziu CEO-ul Apple, Tim Cook, a trimis un e-mail informând angajații că compania lansează un nou model de lucru care le va cere să se întoarcă la birou în zilele de luni, marți și joi începând din toamnă.

În urma acestui anunț, Angajații Apple au scris o scrisoare spunând că unii angajați au fost forțați să demisioneze din cauza politicii și i-au cerut lui Cook să-și schimbe poziția. Aceștia au solicitat ca tuturor echipelor să li se ofere opțiunea de a lucra de la distanță, observând „fără incluzivitatea pe care flexibilitatea o aduce, mulți dintre noi credem că trebuie să alegem între o combinație a familiilor noastre, bunăstarea noastră și a fi împuterniciți. . lucrați sau faceți parte din Apple.

Acum Apple respinge în esență această cerere, spunând că orice decizie de a lucra de la distanță va fi luată „de la caz la caz, cu orice nouă poziție la distanță care necesită aprobarea conducerii”.

READ  AVG Group Sarl face investiții strategice în Alternus Energy Group PLC

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *