Care sunt cele mai solicitate aptitudini?

Specialiștii în computere, managerii de resurse umane și diverși tehnicieni sunt printre cele șase profesii cu cea mai rapidă creștere în Grecia în 2022, potrivit unui sondaj realizat de Adecco.

Firma de recrutare a identificat abilitățile cele mai solicitate, într-un moment în care lumea muncii se schimbă rapid, bulversând echilibrul dintre cerere și ofertă pentru diverse dexterități.

Liderul Grupului Adecco pentru Grecia, Bulgaria și România, Konstantinos Mylonas, spune că este important să înțelegem tendințele globale și să stabilim locuri de muncă cu cele mai mari rate de creștere, astfel încât resursele umane să poată fi pregătite pentru aceste posturi și să obțină combinația necesară de cunoștințe și competențe. a satisface cerintele.

Lista scurtă a celor mai solicitate locuri de muncă din Grecia include următoarele:

  • Experți IT: Tehnologia joacă, fără îndoială, un rol cheie în viitorul angajării, dezvoltatorii Java seniori, dezvoltatorii full stack și arhitecții software fiind în fruntea listei celor mai căutați oameni.
  • Resurse umane: Pandemia a afectat modul în care companiile văd importanța talentului și rolul acestuia în sustenabilitatea unei afaceri, ceea ce a evidențiat importanța managerilor de resurse umane, a partenerilor de afaceri în resurse umane, a specialiștilor în achiziție de talente, a specialiștilor seniori în achiziție de talente și a specialiștilor în salarizare. .
  • Oamenii de știință de date: furnizarea constantă a proceselor de afaceri cu date corecte și funcționale este esențială pentru atingerea obiectivelor de afaceri și pentru sprijinirea deciziilor strategice de afaceri, făcând valoroase abilitățile de gestionare a datelor.
  • Lanțul de aprovizionare: condițiile globale în schimbare rapidă, odată cu pandemia, creșterea ratei energiei și războiul, necesită personal pentru departamentele lanțului de aprovizionare, cum ar fi managerii de achiziții și managerii de logistică.
  • Marketing digital: Pe măsură ce marketingul digital evoluează rapid, tehnicile tradiționale de marketing nu mai sunt la fel de eficiente.
  • Tehnicieni: Nevoia de personal tehnic crește mult mai rapid decât locurile de muncă de birou, spre deosebire de aprovizionare.
READ  Tõnis Saarts: 30 de ani de viraj democratic - formula succesului Opinie

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *