Coordonator Medical – Răspuns în Ucraina – Moldova

Acesta este un post de 6 luni, cu normă întreagă, cu durată limitată, situat în Chișinău, Moldova, cu călătorii frecvente în Ucraina. Această poziție depinde de obținerea unui permis/viză de muncă pentru țara pe care Medical Teams International o va ajuta la coordonare.

Conduce proiectarea și implementarea programului echipelor medicale și a calității tehnice generale a activităților de sănătate și nutriție, asigurându-se că sunt furnizate provizii, echipamente și personal adecvate pentru a oferi asistență eficientă. Implicați-vă cu organismele de coordonare, donatorii și personalul de conducere și de sprijin pentru a crea un mediu de echipă puternic, care să demonstreze compasiune, responsabilitate și tenacitate pentru a depăși barierele în calea sănătății și integrității cu care se confruntă ucrainenii.

Apel internațional pentru echipe medicale:

Îndrăznind să iubim ca Isus, dărâmăm cu îndrăzneală barierele din calea sănătății și redăm întregitatea unei lumi dureroase.

OBSERVAȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI ESENȚIALE

  • Sprijinirea stabilirii de noi răspunsuri în domeniul sănătății prin prezentarea de propuneri pentru negocieri echipei de țară cu autoritățile locale (Ministerul Sănătății, autoritățile locale și entități de coordonare și alte ONG-uri), definirea activităților, proiectarea organigramelor, angajarea și formarea de personal nou și începerea activităților de implementare ca parte a serviciilor directe de sănătate, consolidarea sistemelor de sănătate sau consolidarea sistemelor comunitare.
  • Evaluați nevoile de sănătate nou identificate prin evaluări ale unităților, interviuri cu informatorii cheie, sondaje pentru a identifica nevoile umanitare de sănătate și definirea intervențiilor cheie recomandate necesare pentru a satisface nevoile.
  • Completați rapoartele de evaluare a nevoilor și sprijiniți prezentarea acestora către donatori cu personalul echipei medicale.
  • Sprijină recrutarea de personal național și internațional pentru a implementa strategia de răspuns și pentru a supraveghea munca lor și utilizarea oricăror voluntari expatriați într-un răspuns.
  • Colaborează cu echipa de logistică pentru a sprijini achiziționarea de articole medicale la specificațiile și calitatea cerute, în conformitate cu ghidurile de achiziție ale echipelor medicale și ale donatorilor relevanți
  • Reprezentați echipele medicale, atunci când sunt solicitate, prin participarea activă la platformele de coordonare locale și naționale, cum ar fi grupurile de lucru sau grupurile operative sectoriale sau clusterul de sănătate.
  • Stabilirea și sprijinirea sistemelor de informații privind sănătatea pentru a monitoriza implementarea programului și tendințele în materie de sănătate, conform cerințelor Ministerului Sănătății local și agenției coordonatoare.
  • Stabiliți platforme de monitorizare a beneficiarilor și mecanisme de responsabilitate.
  • Colaborați cu managementul răspunsului pentru a monitoriza planurile de lucru, a identifica și a efectua alte sarcini relevante de pornire a răspunsului.
  • Se asigură că sistemele de monitorizare MEAL sunt în vigoare în conformitate cu ghidurile și standardele echipelor medicale.
  • Dezvoltă parteneriate strategice cu organizațiile locale, acolo unde este posibil.
  • Ajută la organizarea și dirijarea vizitelor la donatori și a site-urilor de monitorizare pentru activitățile programului de sănătate; călătoriți cu donatorii dacă este necesar.
  • Asigură implementarea și conformitatea cu politica și standardele MTI de siguranță și securitate pentru operațiunile MTI.
  • Asigură protecția participanților la program și a angajaților prin promovarea unui mediu de conștientizare și aderarea la prevederile Codului de conduită din Politicile de protecție a echipelor medicale împotriva exploatării și abuzului sexual, Protecția copiilor și adulților vulnerabili și a codului de conduită al angajaților.
READ  Îngrijitorii români din Bedford oferă sprijin refugiaților ucraineni care caută locuri de muncă

Alte sarcini:

  • Aduceți voluntari, dacă este necesar.
  • Sarcini suplimentare atribuite.

EDUCAȚIE, LICENȚE ȘI CERTIFICARE

  • Este necesar un doctor în medicină (MD) sau o altă diplomă clinică relevantă
  • Licență (de preferință în sănătate publică), sau master sau altă diplomă profesională în sănătate, cum ar fi MPH, sau experiență relevantă în gestionarea proiectelor de sănătate publică.
  • Finalizarea cursului de formare pentru conștientizarea mediului ostil

TRĂI

  • Experiență solidă în gestionarea intervențiilor de sănătate la diferite niveluri (asistență secundară, asistență medicală primară și intervenții de sănătate comunitară).
  • 3 ani de experiență în domeniul răspunsului umanitar cu 1-2 ani de lucru în calitate de management
  • Experiență demonstrată în dezvoltarea de propuneri și proiectarea programelor.
  • Experiență demonstrată în gestionarea granturilor, preferând UNHCR și PRM.
  • Experiență de lucru și coordonare cu autoritățile locale, ONU, donatori, ONG-uri și alte părți interesate.

CUNOAȘTERE, ABILITĂȚI ȘI ABILITĂȚI

  • Cunoștințe solide despre produsele farmaceutice, denumirile acestora, utilizarea lor și managementul aprovizionării
  • Înțelegerea și angajamentul demonstrat față de principiile umanitare, munca de răspuns umanitar și standardele de protecție a copilului.
  • Abilitatea dovedită de a elabora strategii sau de a construi capacitatea altora de a atenua deturnarea ajutorului
  • Experiență în stabilirea și gestionarea cadrelor de monitorizare și evaluare pentru a asigura colectarea, introducerea datelor, analiza și raportarea datelor exacte și în timp util pentru publicul intern și extern
  • Abilități puternice de management de proiect și organizare; orientat spre rezultate și confortabil în luarea deciziilor și asumarea riscurilor adecvate.
  • Capacitatea de a reprezenta organizația într-un mod profesionist în fața donatorilor, personalului și publicului.
  • Abilitatea de a lucra în colaborare cu ceilalți.
  • Comunicare și colaborare eficientă peste granițele culturale, geografice și structurale, interacționând pozitiv și constructiv cu colegii.
  • Pasaport valid.
  • Capacitatea de a sprijini și urma codul de conduită, responsabilitatea programului și standardele de salvgardare.
  • Excelentă comunicare scrisă și verbală în limba engleză.
READ  Specialist: Noul coronavirus va deveni la fel de „endemic” ca virusul gripal anual

Prefera:

  • Excelentă comunicare scrisă și verbală în ucraineană, română și/sau rusă.

CERERI FIZICE ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ

Cerinte fizice:

Cerintele fizice descrise aici sunt reprezentative pentru cele pe care trebuie sa le indeplineasca un angajat pentru a indeplini cu succes functiile esentiale ale acestui job. Pot fi făcute acomodari rezonabile pentru a permite persoanelor cu dizabilități să îndeplinească funcții esențiale.

  • Utilizarea frecventă a computerului personal, a bazelor de date și a platformelor digitale și a altor utilaje de productivitate de birou, cum ar fi copiatoare și imprimantă.
  • Folosește frecvent mâinile, degetele și brațele pentru a atinge, manipula, atinge sau simți echipamente, instrumente medicale, materiale, computere.
  • Comunicare și schimb frecvent de informații între colegi și persoanele implicate, ceea ce necesită capacitatea de a vorbi, de a auzi, de a se transmite și de a se exprima.
  • Vedere de aproape frecventă și capacitatea de a regla focalizarea.
  • Urcând/coborând scările, treptele sau o scară ocazional
  • Călătorind ocazional în interiorul unui birou pentru a accesa dulapuri, mașini de birou, întâlni colegi etc.
  • Angajatul trebuie să ridice și/sau să miște ocazional până la 30 de lire sterline.
  • Rareori sau ocazional ia poziții pentru a se apleca, îngenunchea, ghemuiește sau târăște.
  • Dacă vă aflați într-o situație de călătorie, traversări ocazionale sau frecvente pe teren accidentat sau abrupt cu autovehicul sau pe jos.

Mediu de lucru:

Caracteristicile mediului de lucru descrise aici sunt reprezentative pentru cele pe care un angajat le întâlnește în îndeplinirea funcțiilor esențiale ale acestui loc de muncă. Pot fi făcute acomodari rezonabile pentru a permite persoanelor cu dizabilități să îndeplinească funcții esențiale.

  • Nivelul de zgomot din mediul de lucru este, în general, moderat silențios.
  • Angajatului i se poate cere să călătorească în zone îndepărtate ale lumii unde există pericole și riscuri potențiale pentru sănătate, facilități sanitare limitate, condiții meteorologice extreme și condiții de viață foarte elementare.
READ  Cererea de factoring din partea întreprinderilor mici și mijlocii a crescut dramatic comparativ cu 2020

Cum să se înregistreze

Click pe AICI pentru a aplica pe site-ul nostru!

Dacă linkul de mai sus nu se încarcă, vă rugăm să vedeți toate postările noastre actuale de locuri de muncă la medicalteams.org/career/

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *