Directiva europeană privind salariul minim ar avea un impact major în România

Directiva europeană privind salariul minim legal ar crește semnificativ salariul brut în România: nivelul minim ar urma să fie majorat de la 1.000 lei (200 euro) la 3.500 lei (700 euro), potrivit G4media.ro comentând un interviu acordat de europarlamentarul și fostul comisar european Corina Crețu (Alianța Progresistă a Socialiștilor și Democraților).

Acest lucru nu poate avea un impact neglijabil, iar investitorii au avertizat deja asupra impactului negativ masiv în ceea ce privește pierderea locurilor de muncă.

În schimb, același efect (salarii mai mari) îl obțin mobilitatea forței de muncă și plângerile investitorilor cu privire la „lipsa [chap] forța de muncă ”demonstrează.

Conform directivei, salariul minim legal va fi calculat țară cu țară la 60% din salariul mediu în întreaga economie. Reperul coincide cu pragul sărăciei – 60% din venitul mediu pe cap de locuitor.

Directiva privind salariul minim european este aproape de votul final în Parlamentul European. Unele state membre ale UE încă se opun directivei, în special Suedia și Danemarca; ei spun că nu guvernele lor stabilesc salariul minim, ci că acesta este stabilit prin negocieri colective.

Directiva a fost deja votată în comisia de muncă a Parlamentului European, iar votul în plen ar putea avea loc la începutul anului viitor, a declarat europarlamentarul Crețu pentru G4Media.

Pe scurt, dacă s-ar aplica, salariul minim brut ar crește în România.

În zona fondurilor europene, Crețu i-a avertizat pe cei care vor prelua ministerul de resort că noile programe operaționale trebuie încheiate și aprobate de Comisia Europeană și că planul de reziliență al PNRR trebuie lansat de urgență – altfel România va pierde bani. ‘sume uriașe de bani.

READ  Numărul companiilor noi cu capital străin în România crește cu 33% în ianuarie-septembrie

[email protected]

(Sursa foto: Dreamtime.com)

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *