EPAM concediază 100 de persoane în India și își revocă ofertele

Furnizorul de servicii IT listat la NYSE EPAM Systems a cerut aproximativ 100 de angajați indieni să demisioneze, majoritatea angajați care nu fac parte din proiect, și a revocat scrisorile de ofertă de la alții care erau pe cale să renunțe.

în următoarele câteva luni, spun sursele.

Surse au spus că numărul persoanelor obligate să renunțe la cele două companii – EPAM Systems și EPAM Anywhere – ar putea fi de cel puțin 100 de angajați. ET nu a putut verifica independent numărul.

Demisiile privesc domeniile de testare, .Net, DevOps si Java.

Oficialii HR le-au spus angajaților afectați că compania a supraangajat, a evaluat greșit previziunile cererii și că nu ar putea finanța niciun proiect de integrare în viitorul apropiat. ET revizuit

înregistrări ale conversațiilor.

Angajații au fost comunicați în echipele Microsoft și forțați să demisioneze – oferindu-le posibilitatea de a alege între trei luni de salariu cu ieșire imediată sau un preaviz de două luni în care demisia le poate fi revocată, cu condiția să obțină proiectul în perioada de preaviz.

Descoperă poveștile care te interesează



EPAM nu a răspuns la e-mailurile care solicită comentarii, în ciuda mai multor mementouri.

ET a vorbit cu două persoane afectate de mișcări. Concedierii au fost efectuate într-un mod eșalonat în ultimele câteva săptămâni, majoritatea venind de la EPAM Anywhere, în timp ce câteva au venit și de la EPAM Systems.

În cadrul EPAM Anywhere, candidaților din întreaga lume din peste 20 de țări li se oferă locuri de muncă IT proiectate de la distanță.

Prin alăturarea echipei sale, se poate lucra de oriunde în țara de reședință permanentă a candidatului.

READ  Cum diferă răspunsurile politice la COVID-19 în Europa Centrală

Potrivit raportului anual EPAM Systems 2021, a avut 4.349 de profesioniști în India, cel mai mare după Ucraina, Belarus și Rusia.

Unul dintre angajații afectați a spus că ar putea exista o scădere a cererii de resurse, deoarece compania ar fi putut reangaja unii dintre angajații săi ucraineni afectați, care lucrează acum în țări vecine, cum ar fi Polonia și România.

Luna trecută, rapoartele au spus că HCL Tech a concediat aproape 350 de angajați care lucrau la un proiect Microsoft.

sugerând că proiectul a mers la Accenture.

Aceasta vine în timp ce companiile IT se confruntă cu vânturi macroeconomice în contra, deoarece băncile americane se așteaptă să reducă cheltuielile tehnologice, deoarece cea mai mare economie din lume este văzută alunecând într-o recesiune iminentă.

Luna trecută, ET a raportat că marile companii tehnologice precum Google, Microsoft și Meta încetinesc angajarea, în timp ce clienții s-au oprit pe contracte mai mici cu firmele de servicii IT.

Potrivit unui sondaj PwC: Pulse – Managing Business Risk in 2022 – lansat în august, 50% dintre respondenții din Statele Unite au declarat că își reduc forța de muncă în ansamblu, chiar dacă liderii de afaceri au rămas îngrijorați de angajare și de păstrarea talentelor.

ramai in top Tehnologie și știri de pornire este important. Abonati-va la buletinul nostru informativ zilnic pentru cele mai recente știri tehnice obligatorii, livrate direct în căsuța dvs. de e-mail.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *