EPAM Systems cere 100 de angajați indieni să demisioneze; revoca scrisorile de ofertă

New Delhi: Compania americană de software pentru sisteme EPAM Systems a cerut aproximativ 100 de angajați indieni să renunțe și a revocat scrisorile de ofertă ale celor care urmau să li se alăture în lunile următoare. Angajații cărora li s-a cerut să renunțe sunt în mare parte cei care nu au fost legați de niciun proiect anume, au spus sursele.

Numărul de angajați forțați să renunțe la cele două companii – EPAM Systems și EPAM Anywhere – ar putea fi de cel puțin 100, au declarat surse pentru Economic Times. Demisiile privesc domeniile de testare, .Net, DevOps si Java.

Furnizorul de servicii IT listat la NYSE a contactat angajații Microsoft Teams pentru a le cere să demisioneze și să le ofere opțiuni fie cu salariu de trei luni cu ieșire imediată, fie cu un preaviz de două luni în care demisia le poate fi revocată cu condiția ca aceștia să preia proiectul în timpul perioada de preaviz.

Între timp, managerii de resurse umane le-au spus personalului că au supraangajat, jucând greșit previziunile cererii și că nu pot finanța niciun proiect de integrare în viitorul apropiat. Concedierii au fost efectuate într-un mod eșalonat în ultimele câteva săptămâni, majoritatea venind de la EPAM Anywhere.

Unul dintre angajații afectați a declarat pentru Economic Times că ar putea exista o scădere a cererii de resurse, deoarece compania ar fi putut reangaja unii dintre angajații săi ucraineni afectați, care acum lucrează în țări vecine, cum ar fi Polonia și România.

READ Suedia România | Aplicație de afaceri

Știri similare

Gigantul aerospațial Boeing va muta 150 de locuri de muncă în domeniul financiar și IT în India, stimulează angajarea în domeniul ingineriei de producție

Gigantul aerospațial Boeing va muta 150 de locuri de muncă în domeniul financiar și IT în India; crește angajările în inginerie, producție

Știri similare

Infosys oferă rotații de rol de promovare mai rapide și mai previzibile pentru a verifica nivelurile ridicate de uzură

Infosys oferă promoții mai rapide și mai previzibile, rotații de rol pentru a verifica nivelurile ridicate de uzură

EPAM Systems avea 4.349 de profesioniști în India, conform raportului anual al companiei pentru 2021. Numărul este cel mai mare după Ucraina, Belarus și Rusia.

Acesta nu este primul caz de disponibilizări la companiile IT, deoarece chiar luna trecută, rapoartele spun că HCL Tech a concediat aproape 350 de angajați care lucrau la un proiect Microsoft. Angajații au fost disponibilizați în întreaga lume, inclusiv în India, Guatemala și Filipine.

EPAM Systems cere 100 de angajați indieni să demisioneze; revoca scrisorile de ofertă

Știri similare

Știri similare

Ledecky a câștigat aurul la campionatele mondiale de înot pentru a egala recordul stabilit de Phelps

Allianz anunță o nouă structură regională pentru operațiuni de afaceri integrate

Viză canadiană pentru cetățenii români, belgieni, croați și Barbados

În atenția editurii: Camelia Delcea – TOȚI

Promovarea dezvoltării rurale în România – Eurasia Review

China depășește SUA: premierul membru NATO – Reuters

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

You may have missed

Gruparea românească TeraPlast înregistrează o pierdere netă în prima repriză

Ledecky a câștigat aurul la campionatele mondiale de înot pentru a egala recordul stabilit de Phelps

Câteva greșeli care nu trebuie repetate după sezonul de adâncime al lui Destiny 2

Cum trimit celulele creierului mesaje?

Poliția japoneză arestează o femeie și părinții ei în timpul decapitarii unui bărbat la un hotel din cartierul de divertisment din Hokkaido

Știri similare

Știri similare

More Stories

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

You may have missed