În China, 80 de milioane ar putea fi deja șomeri. În curând, alte 9 milioane vor concura și pentru locuri de muncă
Wang nu este numele său complet. El a cerut CNN Business să nu-și folosească numele complet, pentru că nu dorea ca prietenii sau familia să cunoască detaliile șomajului său – o teamă care a răsunat de alții din China care au vorbit despre pierderea locului de muncă. Unii și-au exprimat îngrijorarea că dezvăluirea circumstanțelor lor personale le-ar putea afecta șansele de a găsi un loc de muncă.
Este dificil să înțelegem amploarea numărului de oameni care și-au pierdut locul de muncă în țară. Datele de la Beijing sunt notoriu opace, iar rata oficială a șomajului – care urmărește doar numărul șomerilor din zonele urbane – abia a scăzut de la 4% la puțin peste 5% în ani.
Dar chiar și numărul oficial a început să crească. Rata șomajului în martie a fost de 5,9%, ușor mai mică decât cea înregistrată cu 6,2% înregistrată o lună mai devreme. Acest lucru ar reprezenta mai mult de 27 de milioane de șomeri, potrivit unui calcul CNN Business, folosind datele guvernamentale.
O problemă „fără precedent”
Datele de la Beijing, până la urmă, nu includ oamenii care trăiesc în comunitățile rurale sau mulți dintre cei 290 de milioane de lucrători migranți care lucrează în construcții, fabricație și alte activități cu salarii mici, dar vitale. Dacă sunt incluși acești migranți, până la 80 de milioane de oameni ar fi putut fi șomeri la sfârșitul lunii martie, potrivit unui articol scris anterior de Zhang Bin, economist la Academia Chineză de Științe Sociale, un think tank gestionat de guvern.
Alți experți spun că cifra de 80 de milioane este probabil mult mai aproape de realitate. De asemenea, este mult mai îngrijorător – ar însemna că aproape 10% dintre persoanele din China care se presupune că sunt angajate sunt de fapt șomeri, potrivit economiștilor Societe Generale.
„Șocul Covid-19 pentru piața muncii nu are precedent în domeniul de aplicare, durata și natura”, au scris Wei Yao și Michelle Lam într-un raport de cercetare săptămâna trecută.
Departamentul de comerț nu a răspuns la o solicitare a CNN Business pentru a comenta această poveste. Vorbind luna trecută, un purtător de cuvânt al Biroului Național de Statistică din China a recunoscut că piața muncii era sub multă presiune, dar a insistat că ocuparea forței de muncă este „stabilă”.
„Deși coronavirusul a avut un impact sever [on jobs], nu există concedieri în masă în țară „, a spus Mao Shengyong în cadrul unei conferințe de presă.
Guvernul chinez nu a fost niciodată în mod corect în legătură cu problemele sale economice. Dar mesajele recente ale oficialilor au arătat clar că șomajul este a problemă.
Consolidarea economiei – și prevenirea scăderii ratei șomajului – a devenit mai critică în ultimele luni. În aprilie, Politburo-ul Partidului Comunist, principalul său organ de conducere, le-a spus tuturor oficialilor guvernamentali să acorde prioritate securității locurilor de muncă și stabilității sociale înainte de orice altceva, potrivit agenției oficiale de știri Xinhua. .
Revenirea oamenilor la muncă este importantă în parte, deoarece autoritățile se tem că o scădere a șomajului va duce la tulburări sociale, creând o durere de cap politică imensă, potrivit lui Lam, un profesor la Universitatea Chineză din Hong Kong.
„Cea mai mare preocupare a Beijingului nu este creșterea PIB-ului, ci locuri de muncă”, a spus el.
„Ma simt mizerabil”
Solicitanții de locuri de muncă nu sunt optimiști cu privire la îmbunătățirea iminentă a situației. Wang, tehnicianul de la Beijing, a spus că parcă viața era dificilă pentru toată lumea în acest moment.
„Mă simt mizerabil, dar nu pot face nimic în acest sens”, a spus el. „Cred că nimeni nu poate”.
Wang a spus că mediul actual contrastează brusc cu diploma sa universitară în 2015. Pe atunci, Beijing a oferit subvenții și alte forme de sprijin financiar pentru startup-uri, ceea ce a încurajat antreprenorii să înceapă milioane de noi afaceri. Rata șomajului în acel an a fost în jur de 5%.
Chiar înainte de izbucnirea coronavirusului, Wang a spus că ofertele se termină. Startup-urile tehnologice în care a lucrat în 2018 și 2019 au rămas fără bani, pe măsură ce Beijingul a înăsprit reglementările cu privire la modul de a obține investiții.
Acum spune însă că găsirea de muncă este aproape imposibilă. El și prietenii săi au început să-și reducă așteptările, iar unii dintre ei nici măcar nu știu dacă pot sta la Beijing.
„Au fost deja semne anul trecut [of mass unemployment], dar anul acesta situația se înrăutățește „, a spus Wang. Nu știu când lucrurile se vor îmbunătăți … abia aștept. „
S-a dovedit că a devenit mai dificil să găsești de lucru. Posturile vacante au scăzut cu 28% în primele trei luni ale anului 2020, comparativ cu al patrulea trimestru al anului trecut, potrivit unui sondaj recent realizat de China Institute for Employment Research și Zhaopin.com, unul dintre cele mai site-uri de locuri de muncă grozave în China. Între timp, concurența a fost mai aprigă: numărul solicitanților de locuri de muncă a sărit cu aproape 9% în primul trimestru, potrivit sondajului.
Iar companiile din sectorul serviciilor din China – care reprezintă aproape jumătate din totalul locurilor de muncă din țară – au concediat lucrătorii într-un ritm record în aprilie, conform datelor sondajelor publicate joi de grupul media Caixin și firma de cercetare Markit.
„Cred că piața muncii se micșorează într-un ritm rapid”, a spus Yi Feng, 32 de ani, care și-a pierdut locul de muncă în martie la o companie de logistică din Shanghai. Yi i-a cerut CNN Business să folosească un pseudonim pentru el, pe care l-a ales, adăugând că frica de a vorbi despre problemele sale ar fi ca arde legăturile cu potențiali angajatori. „Este extrem de dificil să găsești un loc de muncă acum, deoarece majoritatea companiilor și-au înghețat angajările de la sfârșitul lunii martie.”
Un aflux de solicitanți de locuri de muncă
Peisajul ar putea deveni și mai dificil în săptămânile următoare. Beijingul se așteaptă ca aproximativ 8,7 milioane de oameni să finalizeze anul acesta colegii și universități, creând și mai multă concurență pentru muncă.
„Înainte de a absolvi, îmi plănuiam să devin jurnalist. Dar anul acesta este foarte dificil”, a spus Andrea Yao, o tânără de 22 de ani, la Universitatea de Comunicare din China din Beijing . Ea a spus că trebuia să vorbească cu un ziar din Wuxi luna trecută, dar nu a putut să meargă pentru că nu a putut primi „codul de sănătate” necesar să intre în oraș.
Yao a declarat pentru CNN Business că a contactat 61 de companii despre acest loc de muncă, dar doar cinci i-au cerut reluarea. Multe companii căutau candidați cu experiență anterioară.
Recent, „când am luat metroul la [an internship], Am simțit brusc o explozie de anxietate în inima mea când m-am gândit la faptul că nu am găsit un loc de muncă ”, a spus ea.
Alții au spus că coronavirusul și-a perturbat planurile. Li Cuiyu, absolvent al Universității Agricole Chineze din Beijing și care deține un master, a spus că dorește să devină funcționar public pentru a obține un râvnit „hukou” sau permis de înregistrare a gospodăriei în capitală. chineză. Dar examenul anual necesar pentru acest loc de muncă a fost amânat din cauza epidemiei.
În timp ce Li avea în vedere alte opțiuni – căuta, de exemplu, locuri de muncă în companii străine la Beijing – nici nu a fost ușor.
„Nu sunt doar foarte multe anunțuri de recrutare, iar unele companii străine depun deja personal”, a spus ea.
Ajutor de sus
Însă autoritățile au încă o sarcină dificilă în fața lor, deoarece încearcă să îi ajute pe alții care și-au pierdut locul de muncă.
„O preocupare deosebită este aceea că plasa de siguranță nu îi prinde pe cei mai vulnerabili”, a scris Mark Williams, economist șef în Asia pentru Capital Economics, într-o notă recentă de cercetare.
Toți angajatorii din China au obligația legală de a asigura o asigurare de șomaj. Dar mai puțin de jumătate din forța de muncă urbană a fost acoperită de acest program la sfârșitul anului trecut, potrivit datelor Ministerului Resurselor Umane și Securității Sociale. Experții, inclusiv economiștii Societe Generale, au remarcat că programul nu este echipat pentru a face față creșterii puternice a cifrelor șomajului.
Se pare că guvernul a recunoscut aceste probleme, a adăugat Williams, deoarece s-a angajat recent să ajute șomerii acces la asigurare.
Dar alți experți au subliniat că Beijingul se confruntă cu alte provocări, deoarece încearcă să-și împingă cetățenii să revină la muncă.
Câțiva experți au spus că factorii de decizie chinezi ar trebui să facă mai mult pentru a se asigura că oamenii își pot satisface nevoile zilnice de bază. Economiștii Societății Generale, de exemplu, au spus că o „măsură mai directă, dar mai îndrăzneață” ar fi să ofere bani direct gospodăriilor cu venituri mici, pentru a evita necesitatea unui program de asigurare a șomajului.
Chiar și Zhang, economistul think tank-ului de stat, a făcut o propunere similară. El a spus că răspunsul guvernului la căderea economică cauzată de virus – care se ridică la zeci de miliarde de dolari în ajutor și stimulente financiare – ar trebui să includă plăți în numerar pentru săraci.