Învățare agilă în 5 ani: mai multă eficiență datorită tehnologiei

Piața învățării din România se distrează acum foarte bine. Spre deosebire de piețele din Europa de Vest, care sunt destul de mature din acest punct de vedere, la noi, piața uceniciei abia începe să se dezvolte.

De Silviu Dragomir, cofondator Limbajul de afaceri Eucom

Ceea ce arată acum ca piața uceniciei din România

Din ceea ce văd atât în ​​cazul clienților noștri, cât și pe piață în general, tot mai multe companii își dau seama că dezvoltarea continuă a angajaților este o direcție strategică pentru dezvoltarea lor pe termen lung. Acest lucru poate fi văzut atât în ​​politicile de recrutare, deoarece accentul este pus pe oamenii care au capacitatea de a învăța singuri, cât și în politica de dezvoltare care decurge și din aceasta.

În acest scop, tot mai multe companii investesc în formare și cursuri pentru angajați în funcție de nevoile lor de învățare și dezvoltare. În ceea ce privește limbile străine, domeniul nostru de activitate, interesul companiilor este în creștere. Deoarece dezvoltarea unei afaceri în străinătate este mult mai ușoară astăzi decât acum 10 ani, iar capacitatea angajaților de a comunica conform anumitor norme culturale, de a înțelege și de a fi înțeles este vitală. Astfel, multe companii românești au început să acorde prioritate cursurilor de limbi străine pentru angajații lor și vor continua să facă acest lucru, cu un accent din ce în ce mai accelerat pe digitalizare și extindere.

Învățare agilă. Noua modalitate de a învăța

Învățare agilă este o metodă de învățare bazată pe conceptul „agil” utilizat inițial în domeniul IT. Acest concept se referă la implementarea anumitor proiecte în pași mici pentru a descoperi posibile erori, dar și pentru a avansa mai repede datorită consultărilor frecvente între echipele care lucrează la acest proiect.

READ  Primăria din Oradea alocă 0,3 milioane de euro pe an dezvoltării unui hub tehnologic

După 18 ani de activitate în domeniul cursurilor de limbi străine, ne-am dat seama că ceea ce se întâmpla înainte într-o clasă nu se va putea întâmpla pentru o perioadă foarte lungă de timp.

Pe de o parte, aceasta este noua generație de angajați care, peste 10 ani, va deveni majoritatea pe piață. Aceștia sunt tineri care s-au născut în același timp cu tehnologia și care preferă să consume informații în ritmul lor, atunci când au timp. Ne-a determinat să ne gândim cum vor arăta cursurile noastre peste 10 ani și așa am ajuns la conceptul de învățare agilă. Este un mod de învățare mixtă, bazat pe învățare individuală și sesiuni săptămânale cu un instructor. Este de fapt o combinație de tehnologie, interacțiune umană și conținut personalizat. În acest fel, studenții pot accesa informații, pe un program de învățare, atunci când timpul ne permite, și au discuții săptămânale cu formatorii noștri care își monitorizează activitatea pentru a corecta informații mai puțin înțelese, în timp ce sărbătoresc repere și mici victorii.

Conform cercetărilor noastre interne, acest mod de învățare are o eficiență cu 57% mai mare decât cursurile tradiționale, deoarece toată lumea își poate adapta programul de învățare în funcție de timpul, nevoile și înțelegerea lor.

Impactul învățării agile asupra cursurilor de limbi străine

Cursurile de limbi străine agile se adresează companiilor care doresc să își mărească nivelul de performanță prin îmbunătățirea abilităților de comunicare ale angajaților lor. Serviciul pe care îl oferim este doar B2B și își propune să genereze beneficii reale pentru afaceri. Suntem orientați către rezultate, la fel ca și clienții noștri și știm că, în final, vor dori să vadă rezultatele lucrului cu noi în număr. Și suntem gata să le oferim rapoarte de activitate foarte detaliate care să dovedească utilitatea investiției pe care au făcut-o.

READ  Nu am jucat Cyberpunk 2077, dar este jocul meu preferat al anului

Conceptul agil funcționează foarte bine cu alte tehnici de învățare deoarece se completează reciproc. De exemplu, studentul are deja o bază de date atunci când intră în contact cu formatorul nostru. Formatorul evaluează nivelul și corectează lucrurile care nu au fost înțelese. Este un economisitor de timp. Angajații nu sunt îndepărtați prea mult de la muncă, ceea ce le permite să își facă treaba zilnică și, de asemenea, să învețe.

Întoarceți cu 57% mai mult decât cursurile tradiționale

Diferența de investiție între învățarea agilă și cursurile tradiționale nu este majoră, dar eficiența este vizibilă din partea programului de învățare agilă. Tmodul său de învățare are o rentabilitate cu 57% mai mare decât cursurile tradiționale, oferind participanților posibilitatea de a învăța în ritmul lor, dar întotdeauna ghidat. Practic, noile generații preferă să învețe făcând naveta la serviciu, la metrou, în pauze scurte, iar acest program le oferă toată flexibilitatea de care au nevoie.

Modul nostru de lucru se va schimba fundamental. Și așa felul în care învățăm

Din experiența noastră de până acum, pot spune că acest lucru este foarte bine văzut. Astăzi, mai mult decât înainte, companiile și-au dat seama că într-o perioadă foarte scurtă de timp modul clasic de lucru se va schimba fundamental și angajații vor trebui să fie pregătiți pentru un nou set de competențe care să le permită să desfășoare activitatea. . Deci, multe companii au început să investească în cursuri de dezvoltare a angajaților, iar cursurile de limbi străine sunt printre primele opțiuni.

Tehnologia este viitorul învățării

Cred că dacă acum aceasta este o tendință pe care unii o văd cu scepticism, în următorii 5 ani va deveni normală. Din ce în ce mai multe companii își vor da seama că acesta este un mod foarte eficient de a-și pregăti echipele pentru viitor și cred că va deveni o activitate foarte normală în orice afacere.

READ  OnePlus 8T 5G va fi lansat oficial pe 14 octombrie: Gadget.ro - Hi-Tech Lifestyle

De asemenea, cred că acest concept va fi îmbunătățit în funcție de evoluția tehnologiei. De exemplu, cred cu tărie în puterea AR și VR și, în domeniul nostru, mai ales acum, pe care nu-l mai putem întâlni, această tehnologie ar aduce într-adevăr un plus deoarece aveți posibilitatea de a călători virtual sau de a face un exercițiu care include câteva alte simțuri în afară de vizual, cum ar fi simțul auditiv sau tactil. Implicarea acestor simțuri, pe care nu le folosim în mod normal la învățare, poate crește dramatic gradul de păstrare a informațiilor, deoarece atunci când un proces de învățare implică emoții, elevul reține informațiile mai bine.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *