Irlanda are un „factor de atracție” major pentru lucrătorii sezonieri care fug de dificultățile economice

Ca parte a anchetei sale asupra condițiile de muncă ale lucrătorilor horticoli migranți, Remarcabil s-a asociat cu Rețeaua Balcanică de Raportare a Investigațiilor (BIRN) pentru a înțelege mai bine atractivitatea lucrătorilor care vin în Irlanda și impactul în Bulgaria și România, țările de origine ale unui procent mare de lucrători care vin aici in fiecare an.

***

BULGARIA NU ESTE doar cel mai sărac stat membru din UE, ci și una dintre țările cu cea mai rapidă scădere din lume, potrivit previziunilor își pierde 23% din populație până în 2050.

Acest declin demografic nu este doar rezultatul unor rate scăzute de fertilitate, ci și al unei combinații de cazier de deces și emigrație masivă.

Analistul de date Boyan Yurukov și economistul Georgi Angelov de la Institutul pentru Economie de Piață din Sofia au estimat că aproximativ 1,3 milioane de bulgari trăiesc în străinătate dintr-o țară de șapte milioane de oameni. .

Această estimare este strâns aliniată cu o analiză a Federației Sindicatelor Agricole Independente, care a estimat în 2018 că din 1,2 milioane de bulgari care lucrau în Europa la acea vreme, aproximativ 30% erau lucrători sezonieri în sectorul agricol. .

Această formă de migrație economică este un factor important în economia bulgară, alături de remitențe depășind cu mult investițiile străine directe (IDE) în ultimii ani.

În primele nouă luni ale anului 2019, transferurile de la emigranții bulgari către familiile lor s-au ridicat la peste 920 de milioane de euro, comparativ cu 715 milioane de euro în ISD, potrivit Băncii Naționale a Bulgariei.

Migranții români, inclusiv cei care participă la munca horticolă sezonieră în Irlanda și Marea Britanie, au jucat, de asemenea, un rol important în dezvoltarea economiei țării.

Conform Eurostat, România (3,3% din PIB) a fost a treia țară cea mai dependentă de alocările de transfer din UE în 2019, chiar în spatele Bulgariei (3,4% din PIB).
https://public.flourish.studio/visualization/4613916/

READ  CARREFOUR: ANUNȚ DE LAST MINUT PENTRU MILIOANE DE CLIENȚI

Cel mai bun salariu oferit în străinătate

Migrația masivă către câmpurile agricole din Europa de Vest nu este o surpriză, deoarece țările pot oferi condiții mai bune în ceea ce privește salariile și securitatea socială.

Federația Sindicatelor Agricole Independente estimează că salariul mediu în sectorul agricol bulgar este de aproximativ 900 leva (450 €) pe lună.

Prin comparație, muncitorii bulgari care au lucrat recent în sectorul horticol irlandez au raportat Remarcabil și BIRN că pot câștiga peste 1.200 de euro pe lună aici.

Un alt factor de atracție este accesul la prestații de șomaj ridicate în Bulgaria, după ce a fost angajat la mai multe salarii din ceea ce un muncitor ar fi obținut acasă.

De asemenea, am luat legătura cu cetățeni români care s-au arătat interesați de ofertele de locuri de muncă postate online pentru a recruta români acasă sau care locuiesc deja în străinătate pentru locuri de muncă în Irlanda.

Dacă niciunul dintre cei care au răspuns nu a fost dispus să împărtășească de ce au aplicat pentru astfel de locuri de muncă, BIRN a vorbit deja cu muncitorii sezonieri români care emigrează în Europa de Vest, care au spus că au luat slujba pentru a-și dubla sau tripla salariile.

În cazul celor care se mută permanent în alte țări, condițiile de învățământ superior, pensiile și serviciile publice de sănătate din Europa de Vest fac adesea diferența în păstrarea migranților în străinătate, în ciuda oportunităților. potențial care se deschide în ele.

Irlanda, o „destinație preferată”

Există aproximativ 3.000 de agenții licențiate care recrutează lucrători sezonieri bulgari în diferite țări europene. Pozițiile sunt publicate și de Agenția Bulgară pentru Ocuparea Forței de Muncă prin intermediul rețelei europene oficiale EURES.

Agenția a spus recent capitala săptămânalului economic bulgar că a servit ca intermediar pentru 1.200 de lucrători care și-au găsit de lucru în sectorul agricol european în primele trei luni ale anului 2020.

READ  ING BANK: MESAJ IMPORTANT DE ULTIMA MINUTĂ PENTRU TOȚI CLIENȚII

Potrivit lui Madlen Nikolova, doctorandă la Universitatea din Sheffield, care a examinat condițiile de muncă din Bulgaria, Marea Britanie și Irlanda sunt destinațiile preferate pentru lucrătorii bulgari comparativ cu destinațiile tradiționale precum Grecia, Spania și Italia, unde condițiile de muncă și de viață ale lucrătorilor pot fi mult mai grave.

Ea își amintește cazurile de lucrători horticole din Spania care au spus că trebuie să doarmă în camere cu șase sau șapte persoane în vagoane în câmpuri agricole fără apă curentă, în timp ce munca de pe piața neagră din Grecia răspândită în rândul lucrătorilor sezonieri bulgari.

„Mulți dintre acești oameni sunt de fapt angajați în Bulgaria, dar salariile sunt atât de umilitoare încât, de exemplu, în fabricile de cusut oamenii ar lua concediu fără plată pentru a lucra în domeniile Greciei, Spaniei sau din Regatul Unit să-și poată permite încălzirea pentru un sezon ”, a adăugat ea.

Majoritatea lucrătorilor pleacă, de asemenea, din țară cu ajutorul companiilor intermediare private care publică posturi vacante pe forumuri oficiale, forumuri, rețele sociale și grupuri private de comunități bulgare care locuiesc în străinătate. .

Cuvântul la gură între muncitori și prieteni sau rude rămâne, de asemenea, una dintre cele mai populare modalități pentru lucrătorii din ambele țări de a afla despre munca în străinătate.

Lipsa forței de muncă în țară

În timp ce acest lucru este în mod clar benefic pentru lucrătorii înșiși, sectorul agricol din Bulgaria și România a suferit de lipsă de forță de muncă pe măsură ce lucrătorii trec pe piețe europene mai competitive.

Pe fondul primului blocaj național Covid-19 din aprilie 2020, Asociația Bulgară a Producătorilor Agricoli s-a opus crearea de coridoare verzi pentru lucrătorii sezonieri de către Comisia Europeană datorită impactului asupra forței de muncă locale.

READ  Doi hoți nu au putut fura o Tesla. Proprietarul mașinii i-a umilit de la distanță cu aplicația Tesla instalată pe telefon - VIDEO

“Vă pot spune asta acum în [Romanian] în mediul rural, este mai dificil să găsești un zilier în agricultură decât directorul general al unei multinaționale ”, potrivit Florin Constantin, fondatorul AGXecutive, o companie specializată în recrutarea și formarea profesioniștilor din agricultură.

O serie de proiecte antreprenoriale au eșuat din această cauză, a spus el, deoarece fermierii nu pot găsi oameni gata să culeagă fructe în timpul recoltării și nu își pot permite să aducă muncitori de la ei. în afara UE pentru a aborda lipsa forței de muncă.

Potrivit lui Constantine, a cărui companie efectuează anchete periodice de piață, zilierii români câștigă între 30 și 45 de euro pe zi, cu mult sub cele oferite în Irlanda, chiar și după ce au plătit cazare și transport.

***

în prima parte a acestei serii, am analizat preocupările legate de practicile de muncă în cele mai mari două industrii horticole – producția de ciuperci și fructe de pădure.

În partea a treia, în seara asta ne uităm la presiunea industriei pentru lucrătorii din afara UE vize ceea ce a ridicat îngrijorări cu sindicatele, grupurile pentru drepturile migranților și unele departamente guvernamentale.

Raport de Maria Cheresheva și Marcel Gascón Barberá de la Balkan Investigative Reporting Network, o rețea de organizații neguvernamentale care promovează libertatea de exprimare, drepturile omului și valorile democratice în Europa de Sud și de Est.

De remarcat este platforma de jurnalism de investigație a TheJournal.ie. Puteți susține munca noastră ajutând la finanțează una dintre celelalte propuneri de sondaj sau trimiteți o idee pentru o poveste. Avem o serie de propuneri legate de agricultură pe care le puteți consulta aici.

Producerea acestui sondaj a fost susținută de o subvenție din fondul IJ4EU. Institutul Internațional de Presă (IPI), Centrul European pentru Jurnalism (EJC) și orice alt partener al fondului IJ4EU nu sunt responsabili pentru conținutul publicat și pentru orice utilizare a acestuia.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *