Migrația netă din Marea Britanie atinge un record de 606.000, în ciuda promisiunilor guvernamentale
Secretarul de interne al Regatului Unit, Suella Braverman, participă la ședința săptămânală a cabinetului guvernamental de la 10 Downing Street, pe 23 mai 2023, la Londra, Anglia.
Leon Neal | Știri Getty Images | Getty Images
LONDRA — Migrația netă în Marea Britanie a atins un record de 606.000 în 2022, în ciuda promisiunilor guvernamentale de a reduce această cifră.
Cifrele publicate joi de biroul național de statistică al țării au arătat că resortisanții țărilor terțe au reprezentat 925.000 de sosiri pe termen lung, în timp ce 151.000 erau din Uniunea Europeană.
Reducerea migrației nete a fost un angajament din manifestul electoral al Partidului Conservator de guvernământ din 2019, când cifra era de 226 000. Cifrele anterioare, publicate în noiembrie, arătau că migrația netă a fost de 504 000 în cursul anului până în iunie.
Guvernul a subliniat că mulți sosiți recent sunt refugiați din Ucraina, Afganistan și Hong Kong. Proporția persoanelor care sosesc prin rute umanitare a crescut de la 9% la 19% în 2022, comparativ cu anul precedent.
Migrația legală este o problemă controversată în cadrul Partidului Conservator. Ea vine în timp ce guvernul încearcă să stimuleze creșterea economică caldă și ușurința sigila pe piața muncii, punând provocări pentru întreprinderi și crescând salariile într-o perioadă de inflație vertiginoasă.
Prim-ministrul Rishi Sunak a spus că dorește o migrație netă sub 500.000, în jurul locului în care era când a preluat mandatul în toamna trecută.
Cu toate acestea, el s-a ciocnit cu mai dură ministru de interne, Suella Braverman, cu privire la unele măsuri propuse pentru a reduce cifrele. Sunak a subliniat, de asemenea, că lucrătorii migranți sunt esențiali pentru sectoare precum Serviciul Național de Sănătate.
Într-un discurs la începutul acestei luni, Braverman a spus: „Nu este xenofob să spunem că migrația în masă și rapidă este nesustenabilă în ceea ce privește oferta de locuințe, servicii și relațiile cu comunitatea”. Ea a mai spus că britanicii ar trebui să ocupe locuri de muncă care sunt insuficiente, cum ar fi șoferii de camioane, măcelarii și culegătorii de fructe.
Marți, departamentul Braverman a anunțat restricții privind vizele pentru studenți, cea mai mare sursă de migrație în Marea Britanie. Doar studenții de cercetare postuniversitară vor putea aduce membrii familiei cu ei în țară în conformitate cu noile reguli.
Ministerul de Interne a mai spus că le va interzice oamenilor „de a folosi o viză de student ca ușă din spate pentru a lucra în Marea Britanie”, împiedicându-i să schimbe tipurile de viză până când își vor finaliza studiile și revizuind verificările de dovadă a fondurilor.
Guvernul spune că, în cadrul sistemului său de imigrare bazat pe puncte post-Brexit, își controlează granițele și umple golurile de pe piața muncii.
Din 2025, chiar și turiștii din Marea Britanie din UE și din țările de peste mări, inclusiv SUA, vor avea nevoie de o viză electronică pentru a intra, guvernul recunoscând că în prezent nu are cifre precise cu privire la sosiri și plecări.
Cu toate acestea, lucrătorii din multe sectoare spun că se confruntă cu probleme de recrutare care au fost agravate de Brexit.
Raj Sehgal, directorul executiv al grupului Armscare de aziluri de bătrâni din Norfolk, a declarat pentru CNBC că locurile de muncă vacante din sector au atins niveluri record în ultimul an, cu peste 165.000 de posturi vacante, combinate cu o nevoie tot mai mare de servicii și epuizare post-Covid.
Este dificil să atragi tinerii lucrători domestici în zonele rurale unde există multe case de îngrijire, a spus el, iar Brexitul și lira sterlină mai slabă au redus atractivitatea Regatului Unit pentru lucrătorii UE.
„Întregul proces de angajare a unui muncitor migrant este total nepotrivit, fiind în detrimentul angajatorilor care doresc să crească și să crească economia”, a spus Sehgal.
„Este complicat și costisitor… pentru muncitor, necesită un proces lung și complex pentru a găsi un sponsor, iar pentru angajatori, există povara costurilor, cum ar fi o suprataxă pentru competențe de imigrare, care acționează ca mai mult decât o taxă pe angajare. „
CNBC a cerut Ministerului de Interne să comenteze noile cifre.