O muncitoare din confecții din România își rupe tăcerea cu privire la reducerile salariale cauzate de COVID-19

Pandemia de COVID-19 a avut un impact devastator asupra oamenilor care lucrează în industria confecțiilor, după ce cererea de haine a scăzut semnificativ la începutul crizei.

Pe măsură ce oamenii din întreaga lume au fost îndemnați să rămână acasă, mărcile de modă au anulat comenzi în valoare de miliarde de dolari, lăsând fabricile lupte să-și plătească muncitorii.

Campanie pentru haine curate (CCC) estimări că aceste mărci au refuzat să plătească pentru bunuri în valoare de 16 miliarde de dolari în întreaga lume. Aceasta înseamnă că între 3,19 și 5,79 miliarde de dolari sunt datorate lucrătorilor din confecții numai pentru primele trei luni ale pandemiei.

O femeie din România a ales să vorbească.

După ce a primit o reducere nejustificată a salariului lunar, muncitoarea din confecții Angelica Manole a postat o poză cu salariul ei pe rețelele de socializare. A fost concediată, dar curajul ei a dus la o campanie media virală care a tras la răspundere mărcile pentru acțiunile lor.

În primele luni ale pandemiei, lucrătorii de la Tanex fabrica din orașul Valenii a primit o reducere cu puțin peste jumătate din salariul obișnuit lunar fără nicio explicație. Fabrica produce haine pentru branduri de lux precum Ted Baker, Lancome și JOOP!, pentru a numi câteva.

Cu acest salariu redus de 140 de euro, Manole și colegii săi primeau doar aproximativ 10-15% din salariul de trai legal în România. Șefii de la Tanex au dat scuza că muncitorii își iau concediu fără plată sau nu lucrează cu program complet, dar Manole a putut dovedi în instanță că a lucrat cu normă întreagă în aprilie.

Femeile din spatele marilor branduri europene

România este cel mai mare producător de articole de îmbrăcăminte din Europa. Se estimează că aproximativ 400.000 de muncitori, dintre care 90% sunt femei, produc haine pentru unii dintre cei mai mari retaileri din Europa.

READ  Miliardarii sunt cu adevărat autoizolați pe superyachts?

În timp ce mulți presupun că aceste salarii ale femeilor sunt doar o mică parte din venitul familiei, în realitate, mulți sunt principalii susținători. Manole este unul dintre ei.

„Când mi-am pierdut locul de muncă, a fost foarte greu atât pentru mine, cât și pentru familia mea, pentru că doar eu lucram în acel moment”, spune ea.

Manole a declarat pentru Euronews că după o pagina de Facebook a fost înființată pentru a ajuta muncitorii fabricii, tatăl ei a început să primească mesaje intimidante pentru a o susține online. Ea spune că cineva din Tanex i-a spus tatălui ei să nu se implice și că fiica lui (Manole) s-ar strădui să-și găsească un alt loc de muncă pentru a vorbi.

Au existat și alte încălcări ale muncii și ale drepturilor omului care au avut loc la Tanex în timpul pandemiei de COVID-19, inclusiv intimidarea și hărțuirea lucrătorilor, neplata contribuțiilor obligatorii de asigurări sociale și neplata orelor suplimentare.

Pentru a riposta, lucrătorii, alături de CCC, au făcut presiuni asupra a trei companii care se aprovizionează de la Tanex, Ted Baker, JOOP! și Massimo Dutti. În cele din urmă, acest lucru a determinat mărcile să înceapă să își asume responsabilitatea.

Dreptate pentru muncitorii Tanex

Ni se spune de către CCC că o inspecție a muncii a acceptat inițial narațiunea lui Tanex conform căreia angajații nu au lucrat săptămâni întregi/și-au luat concediu fără plată în timpul pandemiei. Dar Manole explică: „Nu din cauza pandemiei au redus salariile, pentru că am lucrat normal cu mai multă creștere. Ne-am bucurat că am avut de lucru în timpul pandemiei.”

Abia atunci când grupul de muncitori români și-a unit forțele cu CCC și le-a scris mărcilor înseși, vocile le-au fost auzite.

READ  Renașterea viticulturii românești – în centrul atenției femeilor vinificatoare din inima Europei

CCC a declarat pentru Euronews că Ted Baker „a luat măsuri rapide și eficiente” odată ce au fost informați despre ceea ce se întâmplă la Tanex, iar celelalte două mărci au urmat exemplul.

Sub presiunea tot mai mare din partea militanților, toate mărcile au ajuns la fabrică. Drept urmare, accesul sindical (care anterior fusese refuzat) a fost acordat, iar ministrul român al muncii a dispus o nouă inspecție.

Rezultatul? Tanex a fost amendat pentru neplata salariului minim legal si pentru nepasarea documentelor privind concediul fara plata. Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, și-a cerut personal scuze Angelicăi Manole în urma acestui lucru.

„Nu îmi venea să cred că ministrul Violeta Alexandru mi-a cerut scuze în mod public”, spune Manole, „m-am simțit foarte bine pentru că niciun ministru nu și-a cerut scuze public pentru greșelile altora”.

În cele din urmă, în septembrie, muncitorii care erau încă angajați la fabrica Tanex în august și-au primit salariile integrale. Iar după presiuni suplimentare, cei care au fost concediați sau au părăsit fabrica în lunile precedente au fost plătiți și cu cât li se datora.

De atunci, Manole și-a găsit de lucru în altă parte, iar comunitatea ei locală s-a adunat pentru a strânge bani pentru ea în timp ce era șomeră.

„Vreau să le mulțumesc tuturor celor care m-au ajutat dându-mi puținul lor pentru a mă ajuta să-mi găsesc un alt loc de muncă”, spune ea. „Nu îmi venea să cred că în două zile au strâns acei bani pentru mine. Mi-a fost foarte greu să primesc acești bani fără să lucrez pentru ei”.

READ  Start-ul românesc blockchain Elrond lansează aplicația de transfer criptografic

Angelica Manole nu se aștepta ca vorbirea pe rețelele de socializare să câștige acest nivel de atenție internațională. „Sper ca de acum înainte toți lucrătorii din confecții nemulțumiți să aibă curajul să lupte pentru drepturile lor”, conchide ea.

Mărcile dețin puterea

În timp ce succesul cazului muncitorilor Tanex trebuie sărbătorit, există încă mii de lucrători din domeniul confecțiilor din întreaga lume care nu sunt plătiți cu ceea ce li se datorează, precizează CCC.

Mărci precum H&M au fost de acord să plătească pentru orice comenzi pe care le-au făcut producătorilor, dar CCC a constatat că acest lucru nu garantează neapărat că lucrătorii din confecții sunt plătiți integral. Campania lor pe rețelele sociale #Plătește-ți lucrătorii cere mărcilor de modă să fie de acord transparența lanțului de aprovizionare și să se angajeze public la a asigurare salarială pentru muncitorii lor.

„Solicităm brandurilor în mod individual să-și asume un angajament public pentru a evita o situație în care toată lumea dintr-un lanț de aprovizionare are responsabilitate, dar în practică nimeni nu își asumă responsabilitatea”, spune Christie Miedema, de la biroul internațional Clean Clothes Campaign.

„Numai dacă mărcile și comercianții cu amănuntul se angajează în mod individual și public pentru o asigurare a salariului, putem evita obiceiul tradițional de a împinge riscuri și responsabilități către alții din lanțul de aprovizionare și să ne asigurăm că lucrătorii nu sunt lăsați să acopere decalajul.”

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *