Poșta Română promite salarii mai mari și investiții în tehnologie, ca parte a unei noi strategii

Noua strategie de dezvoltare a companiei de servicii postale din Romania Posta Romana promite, pe langa reduceri, salarii mai mari si mai multe investitii in tehnologie, Profit.ro raportat.

Documentul, avizat deja de Guvern, prevede implementarea unor acțiuni de reorganizare a companiei prin transformarea sediului social dintr-o structură de control într-o structură de sprijin.

Astfel, operatorul poștal național își propune să simplifice structura organizatorică prin reducerea supradimensionului aparatului administrativ la nivel național (compania are aproximativ 25.000 de angajați).

Aproximativ 300 de angajați în funcții administrative la Poșta Română urmau să fie disponibilizați din iulie 2021, a anunțat Horia Grigorescu (Partidul Liberal PNL), pe atunci directorul executiv al companiei, în luna februarie a aceluiași an.

Horia Grigorescu a părăsit însă compania înainte de 300 iunie, iar planul de reducere a fost pus în aşteptare.

Pe lângă reducerea personalului, noua strategie de dezvoltare prevede salarii mai mari. Creșterea veniturilor angajaților va avea o componentă fixă ​​prin majorarea salariului minim în trei etape (august 2022, ianuarie 2023 și august 2023), dar și o componentă variabilă, prin extinderea sistemului de bonusare a salariaților pe criterii de performanță.

(Foto: Octav Ganea/ Inquam Photos)

[email protected]

READ  Compania de calculatoare, fondată la Moscova și prezentă în România, părăsește piața rusă

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *