PSS Regional Manager in Education – CEE – Polonia

fundal

Consiliul Norvegian pentru Refugiați este prezent în Ucraina din 2014, ajutând peste 700.000 de persoane cu hrană, adăpost, apă, canalizare și asistență juridică. În urma escaladării conflictului din 24 februarie 2022, NRC își intensifică eforturile în Ucraina și în țările vecine, Polonia, Moldova și România, pentru a ajuta zeci de mii de persoane forțate să fugă. NRC răspunde în principal prin parteneri locali și, într-o măsură mai mică, prin implementare directă, aplicând o abordare integrată care combină domeniile noastre sectoriale de expertiză, cum ar fi asistența juridică (ICLA), protecția împotriva violenței, educația, mijloacele de trai și securitatea alimentară, adăpost, apă, canalizare și igiena, dintre care o mare parte este asigurată prin numerar.

Pentru a sprijini cel mai bine răspunsul regional, NRC a înființat Biroul Regional pentru Europa Centrală și de Est (CEERO), cu sediul la Varșovia, Polonia. Acest lucru asigură o structură centralizată aproape de criză și va oferi sprijin coordonat, management, consiliere și supraveghere operațiunilor din țară. Biroul Regional este responsabil pentru dezvoltarea strategică a programării NRC în regiune prin maximizarea sprijinului acordat Birourilor de Țară (OC), precum și prin explorarea și crearea de sinergii între OC. Departamentul de programe regionale se concentrează pe cercetare, politici, îndrumări și proceduri, dovezi și învățare, consolidarea capacităților, calitatea programului și relațiile cu donatorii.

Vă rugăm să vedeți detaliul Descrierea postului pentru informații complete despre rol.

Ce vei face:

Roluri si responsabilitati

Despre BLP: Programul de învățare mai bună (BLP) al NRC este un program de sprijin psihosocial (PSS) implementat ca parte a programelor educaționale. Aceasta este intervenția emblematică a PSS la clasă a NRC pentru copiii din comunitățile afectate de criză. Programul este o abordare holistică pentru sprijinirea recuperării copiilor și îmbunătățirea condițiilor lor de învățare. BLP constă din trei componente de intervenție a programului. Primul – BLP-1 – este o abordare generală PSS în clasă, care vizează toți copiii și tinerii. Al doilea – BLP-2 – este o intervenție de grup mic pentru a sprijini reziliența în rândul unui grup țintă mai specific de persoane cu performanțe academice slabe. Al treilea – BLP-3 – este o abordare specializată PSS pentru tratarea coșmarurilor, pe care mulți copii le experimentează ca un simptom cronic al stresului traumatic.

Pentru a sprijini lansarea în toate birourile de țară, NRC a dezvoltat „Ktul de orientare BLP”, „Setul de instrumente pentru dezvoltarea capacității BLP” și „Setul de instrumente de monitorizare și cercetare BLP” . Pe baza succesului BLP, NRC a dezvoltat, de asemenea, un program BLP pentru tineri. În consolidarea BLP, NRC a dezvoltat, de asemenea, un cadru și instrumente pentru înțelegerea bunăstării profesorilor.

Responsabilitati specifice

1. Evaluează și cartografiază capacitățile, lacunele și oportunitățile PSS și BLP în programele de educație CEE CO, pe tot parcursul ciclului proiectului;
2. Asumarea rolului de punct focal regional BLP pentru coordonarea activităților din regiune și cu Unitatea Global BLP (GBU) la sediul NRC, inclusiv participarea la platformele și grupurile interne BLP existente;
3. Sprijinirea punctelor focale BLP din țări pentru a implementa, monitoriza și măsura impactul activităților BLP și pentru a dezvolta abilități suficiente pentru a desfășura aceste activități în mod independent în viitor, folosind instrumentele și orientările globale ale BLP ale NRC;
4. Elaborarea/revizuirea ghidurilor tehnice la nivel regional pentru dezvoltarea și implementarea programelor PSS și BLP și contribuie la dezvoltarea și procesele de ghidare la nivel global;
5. Oferă sprijin proiectelor BLP globale/regionale, inclusiv gestionarea fluxurilor de informații și date între CO, RO și HO și contribuie la cerințele de raportare;
6. Sprijinirea OC să vizeze mai bine copiii și tinerii care au cel mai mult nevoie de protecție, să exploreze și să evalueze modalități noi și mai bune de a ajuta;
7. Implicați-vă în activitățile de M&E și cercetare ale RO și CO PSS și BLP, după caz, și compilați și diseminați cele mai bune practici, lecții învățate, recomandări și studii de caz în regiune;
8. Cu consilierul regional pentru educație, sprijiniți inițiativele de comunicare și advocacy relevante pentru PSS și BLP în regiune;
9. Reprezentarea NRC în evenimentele PSS la nivel regional și național, conform acordului cu punctele focale relevante.

Ce vei aduce:

• Minim 5 ani de experiență de lucru în furnizarea de PSS în programe educaționale;
• Minim 5 ani de experiență profesională în formarea PSS, coaching și dezvoltarea capacităților, de preferință în cadrul programelor de educație;
• diplomă de master sau de licență în educație sau pedagogie sau sănătate mintală sau altă materie relevantă;
• Rezultate documentate legate de responsabilitățile postului;
• Cunoașterea abilităților/profilului propriu de conducere;
• Fluență în limba engleză, atât scris, cât și vorbit;
• Fluență în una sau mai multe dintre următoarele limbi: ucraineană, poloneză, rusă, română;
• Sunt considerate un atu:
  • Experiență de lucru într-un context umanitar/de recuperare;
  • Experiență anterioară în implementarea Programului de învățare mai bună (BLP) al NRC.

Abilități, cunoștințe și experiență necesare:

• Bună comunicare, abilități interpersonale și diplomație;
• Abilități puternice de organizare și lucru în echipă;
• Conștiință bună și sensibilitate culturală;
• Atitudine autonomă și dinamică.

Ceea ce oferim:

• Tip contract si Durata: 12 luni, Contract National
• Salariu/beneficii: Conform grilei de salarizare a NRC, nota 8, termeni si conditii.
• Locul de muncă: Principalul loc de muncă este Varșovia, Polonia. Candidații din Ucraina și Moldova vor avea sediul în țara lor de origine pe baza unui contract național. Toate celelalte naționalități vor avea sediul în Polonia pe un contract național polonez.
• Călătorie: 40% (oficii de țară din Europa Centrală și de Est)

Cetăţenii Europei Centrale şi de Est sunt încurajaţi să aplice.

Cetăţenii UE şi cei cu drept de muncă în Polonia vor avea prioritate.