SAP sărbătorește 20 de ani în România – piața în plină expansiune din regiune pentru compania de software enterprise

SAP, lider de piata pe segmentul de solutii software de afaceri, aniverseaza 20 de ani de activitate in Romania, cu o echipa de 760 de oameni si peste 450 de clienti. Dintr-o perspectivă regională, România este cel mai mare contributor la succesul SAP în clusterul estic și, de asemenea, o piață pregătită pentru a oferi cele mai relevante tendințe – informații și date cloud.

Filiala locală a SAP SE a început în 2002, fiind unul dintre principalii furnizori locali de IT. În ultimii 20 de ani, compania a adus o contribuție semnificativă la dezvoltarea mediului de afaceri local și la transformarea digitală a organizațiilor. Astăzi, aproximativ 450 de companii românești folosesc soluții SAP, din 27 de sectoare precum utilități, transport, bancar, asigurări, retail sau producție etc. Unii dintre cei mai reprezentativi clienți deserviți de SAP de-a lungul celor două decenii sunt, printre alții, Azomures, Dedeman, Fan Courier, Hidroelectrica, Tarom, Romstal, Premier Restaurants.

Scopul SAP este de a face lumea un loc mai bun și de a îmbunătăți viața oamenilor. Oferim clienților noștri sprijinul, experiența și expertiza necesare în călătoria lor spre a deveni afaceri inteligente și durabile. După 50 de ani la nivel global și 20 la nivel local, SAP a permis inovarea și diferențierea, deoarece am stat aproape de clienții noștri în fiecare punct de inflexiune al economiei globale și i-am ajutat să facă tranziția într-un mod nedisruptiv. În plus, nu ne concentrăm doar pe prezent, ci ne asumăm responsabilitatea pentru construirea viitorului și a generațiilor care vor urma, împreună cu partenerii noștri.”a declarat Diana David, director general al SAP România.

Unul dintre punctele de focalizare ale SAP pentru viitor este rolul tehnologiei cloud în succesul clienților. Tranziția SAP către cloud a fost făcută înainte de pandemie și, prin urmare, a creat un mediu mult mai sigur pentru toate sistemele, ceea ce este, de asemenea, un mare beneficiu pentru echipe și clienți. Pentru a fi mai rezistente într-o criză, organizațiile trebuie să accelereze tranziția către cloud. Este foarte important să facem sistemele accesibile tuturor din organizație, oriunde și în orice moment.

Printre cele mai reprezentative proiecte ale companiei la nivel local se numără și crearea Success Delivery Center România (SDC) în urmă cu 15 ani, care are în prezent o echipă de 500 de consultanți locali. Centrul oferă servicii clienților globali printr-un sistem de livrare combinat, de la distanță sau direct la birourile clientului. Astfel, clienții se pot bucura de avantajul culturii, al limbii și al fusului orar apropiat, pe lângă livrările tradiționale locale sau offshore. În prezent, consultanții SAP lucrează la cca. 300 de proiecte globale pe an.

READ  Hologramele tactile sunt o atingere a Future Tech ► FINCHANNEL

Celelalte inițiative principale ale SAP România sunt crearea echipei Enterprise Cloud Services, care a crescut la 60 de persoane în opt ani, respectiv echipa Data Science, care are 13 angajați. Totodată, compania are unități locale de dezvoltare software, în special produse, pe lângă cele de co-inovare și consultanță a SDV pentru proiecte globale, în care activează cca. 160 de specialiști în diverse tehnologii.

În ceea ce privește viitorul muncii, în concordanță cu nevoile angajaților și cerințele afacerii, SAP a introdus un model de lucru flexibil numit Angajamentul SAP față de Flex. Inițiativa SAP oferă o configurație care se potrivește fiecărui rol, stil și locație, cu un loc de muncă 100% flexibil și bazat pe încredere ca normă – nu o excepție, un mediu incluziv în care oamenii pot lucra fie la birou, fie de la distanță. Prin urmare, toată lumea este capabilă să dea tot ce e mai bun și să își planifice programul de lucru în mod flexibil, în funcție de nevoile companiei. Și au toată infrastructura pentru a-i sprijini: design inspirat de birouri orientat spre creativitate, colaborare, comunitate, muncă cu scop și clădiri de birouri care acordă prioritate durabilității și sănătății.

Conducerea unei afaceri astăzi este puțin diferită față de anii precedenți, având în vedere contextul, schimbarea generației etc. Liderii trebuie să fie capabili să dezvăluie emoțiile, să demonstreze empatie și compasiune, toate acestea conducând la încredere, la performanță. , și respect. De asemenea, trebuie să luăm în considerare cu atenție abilitățile soft ale oamenilor, deoarece uneori abilitățile soft sunt mai importante decât abilitățile sau abilitățile tehnologice, care pot fi dobândite cu un plan de dezvoltare foarte bun. Cred cu tărie că oamenii sunt cea mai importantă parte a oricărei afaceri și cuvântul definitoriu în acest moment este >”, adaugă Diana David.

În plus, SAP România este angajată într-o varietate de programe și acțiuni atunci când vine vorba de crearea și susținerea de noi talente pe piață: parteneriate cu universități, sprijin pentru ONG-uri educaționale specializate și alte investiții în companii care pot răspunde crizei actuale. provocarea forței de muncă.

READ  Primul Booster Super Heavy din clasa orbitală al SpaceX se alătură Starship pe lansator

România este SAPstea în devenire regională

Potrivit reprezentanților regionali SAP, România este cel mai mare contributor la succesul SAP în clusterul de Est – Europa de Sud-Est și Ucraina, și o țară cu potențial ridicat pe piața de tehnologie. Prin urmare, SAP va continua să investească mai mult pe această piață strategică, care are toate elementele pentru a susține tendințele viitoare.

Văd clar România drept steaua în devenire în Europa! România are tot ce îi trebuie pentru a prospera. În primul rând: tinere talente capabile să accepte provocări precum cloudificarea. Pentru ei, transformarea digitală nu mai este un imperativ, ci o realitate comună. Deci, dataficarea va fi tendința pe care o vor crea. Doi: timpi de recuperare rapidă în ceea ce privește PIB-ul, ceea ce o face o piață atractivă pentru acționari. Dovada este cresterea ISD din toata Europa, mai ales din Germania! Dacă ar fi un lucru pe care l-aș schimba, acela ar fi felul în care România este percepută ca brand. Cred că percepția nu corespunde realității pozitive a pieței. Și voi fi în continuare ambasadorul României.a declarat Josephin Galla, director general al SAP Europa de Sud-Est și Ucraina.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *