Unicredit, reduceri standard de forță de muncă: cine riscă

Ca parte a planului strategic care va fi prezentat oficial pe 9 decembrie, Unicredit va planifica 3 mii de reduceri noi pentru angajati. Înăsprirea contractelor va face parte dintr-un proces de simplificare fundamentală Departamentele centrale De la instituția de credit.

Site-ul american a raportat știrea în ultimele ore. Bloomberg, deținută de miliardarul fost primar al New York-ului cu același nume. În așteptarea anunțului oficial al băncii, multe mass-media italiene și europene se întreabă deja ce vor fi Timp și mijloace de judecată.

Cifrele finale sunt încă în așteptare Audit, după cum indică sursele agenției americane: Până acum, se pare că singura certitudine stă la nivelul ariei geografice: tăierile se vor face de fapt în fiecare dintre ramurile din Italia decât în ​​alte ţări străine.

Planul strategic și câteva fapte sigure pentru viitor

Conform celor aflate, ieșirile vor fi pe bază de voluntariat. Vei fi realizat folosind pensionare anticipata Și – în același timp cu noua structură de personal – ar putea fi Sunt planificate și noi întâlniri.

Noua rundă de reduceri, potrivit agenției de presă din SUA, se adaugă la 3.900 de concedieri Derivat din planul strategic anterior și care a fost deja agreat cu sindicatele. Unicredit este prezent în prezent în 13 țări europene și are aproximativ 87.000 de angajați.

după după Niciun acord pentru achiziționarea Monte dei PaschiÎn aceste zile, banca a anunțat și începutul reorganizării în lume Alătură-te aventurilor Asigurare: susține CNN Într-adevăr, a achiziționat compania italiană de asigurări de viață Aviva, ca parte a unui acord lansat pe 4 martie 2021.

În special, evidențiază modul în care Cnp Assurances va primi 51% din compania de asigurări de viață în baza acestui acord. aviva (acum deținută în proporție de 49% de Unicredit), care își va schimba numele în Cnp Vita Assicura (cu Cnp ca prim acționar).

READ  Politica americană a abrogat fotbalul care impunea jucătorilor să apere imnul național

Toate strategiile Andreei Orsel

La câteva zile după noul spectacol plan industrial, programată pentru 9 decembrie și astfel încep să filtreze câteva detalii referitoare la intervențiile pe frontul de recrutare decise de CEO-ul companiei Andrea Orsel.

Născut în 1963, acest bancher român se mândrește cu un background respectat și cu o carieră petrecută în fruntea unora dintre cele mai importante instituții de credit din Europa. Este același care a orchestrat în 1998 fuziunea celor două grupuri italiene credit italian NU. Credit, creând ceea ce este și astăzi cea mai mare bancă a țării noastre.

În anul următor, el însuși a finalizat o altă fuziune de 13 miliarde de dolari (11 miliarde de euro) între Banco Bilbao Vizcaya și grupul Argentaria, creând Institutul Spaniol. BBVA (cunoscut la nivel internațional pentru că este sponsorul principal al ligă, principalul turneu de fotbal din Spania).

În 2012, Orcel s-a alăturat echipei de conducere a băncii de investiții elvețiane UPS, conduce vânzări. În septembrie 2018, s-a anunțat că a ajuns la Banco Santander În rolul de CEO, dar procesul nu a avut loc. El este CEO al Unicredit din 27 ianuarie 2021 (selecție confirmată pe 15 aprilie).

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *