Unul din trei angajati ia in considerare schimbarea locului de munca in 2022 din motive legate de birou si modelul de lucru al companiei

Spațiile de lucru au rămas un factor decisiv pentru angajații români în deciziile de selecție a locurilor de muncă, întrucât sănătatea birourilor rămâne cheia recâștigării încrederii angajaților, iar pandemia nu dă semne de sfârșit în viitorul apropiat. Astfel, așteptările angajaților pentru spațiile lor de lucru rămân ridicate, mai mult de o treime spunând că ar putea lua în considerare o schimbare a locului de muncă în 2022 din motive precum securitatea biroului sau sistemul de lucru planificat al angajatorului lor, pentru anul viitor, potrivit unui sondaj efectuat pe 1.100 de angajați. la nivel național condus de Genesis Property în perioada septembrie-octombrie a acestui an.

Peste 81% dintre cei chestionați cred că vor lucra într-un sistem hibrid sau desktop abia în 2022, în timp ce doar 11% cred că angajatorul lor va opta întotdeauna pentru ca echipa să continue să lucreze de la distanță din ianuarie, deși pe măsură ce pandemia continuă să evolueze și riscurile pentru sănătate rămân mari. În acest context, tot mai mulți oameni simt nevoia ca biroul lor să se adapteze nevoilor de astăzi și să le ofere un loc de muncă mai bun și mai sigur.

Astfel, mai mult de jumătate dintre angajații din România (55%) se așteaptă la o transformare radicală a birourilor companiei anul viitor, iar majoritatea doresc o îmbunătățire în ceea ce privește sistemele sanitare (61,5%) și spațiile interioare special concepute pentru a promova bunăstarea (47,5%) și colaborarea securizată a echipelor (37,8%). În același timp, două treimi dintre angajați ar dori să aibă mai multă lumină naturală în spațiile de lucru și mai multe spații verzi în jurul clădirilor, două moduri de a stimula creativitatea și de a reduce stresul la locul de muncă.

„La aproape doi ani de la începutul pandemiei, mai mulți români au devenit mai optimiști cu privire la perspectivele lor de carieră, deoarece campania de vaccinare și-a accelerat în această toamnă și o parte semnificativă a revenit cel puțin parțial la birou. Astfel, aproape trei sferturi dintre angajați consideră că 2022 va aduce evoluții favorabile în viața lor profesională., un indicator firesc al încrederii tot mai mari a oamenilor în economie și în atenuarea efectelor pandemiei de anul viitor”, a declarat Teodor Stoica, director de resurse umane la Genesis Property.

Aproape trei sferturi dintre angajați cred că cariera lor se va îmbunătăți în 2022. Perspectiva este întărită și de percepția lor asupra evoluției companiei în care lucrează, 47,1% considerând că aceasta va fi favorabilă în 2022 și 24,4% așteaptă ca aceasta. fi foarte bun, într-un context în care 33% dintre ei cred că și economia românească va fi pe un trend ascendent anul viitor.

READ  Egiptul va primi 189.000 de tone de grâu din Rusia, Ucraina și România în zilele următoare - Economie - Afaceri

Locuri de muncă sănătoase sunt din ce în ce mai importante atunci când alegeți un loc de muncă

Cerințele angajaților cu privire la spațiile de lucru rămân ridicate. De exemplu, aproximativ o treime dintre angajați doresc să vadă tehnologii fără contact în birourile lor pentru un plus de siguranță și confort și sisteme logistice pentru a ajuta rapid cu riscurile pentru sănătatea angajaților.

Multe dintre măsurile pe care le doresc angajații din România sunt recomandate și de Standard de construcție IMMUNE™, o certificare pentru clădiri sănătoase dezvoltată de compania românească Genesis Property în 2020 tocmai pentru a evalua, certifica și monitoriza starea de sănătate a spațiilor interioare. Standardul se bazează pe 135 de criterii consecvente care oferă proprietarilor de clădiri sau întreprinderilor instrumente pentru a monitoriza și ajusta starea de sănătate a locurilor de muncă.

Sondajul Genesis Property privind percepția angajaților asupra sănătății clădirilor a fost realizat la nivel național în perioada septembrie-octombrie 2021 prin intermediul platformei iVox pe un eșantion total de 1.100 de utilizatori de internet din România. Aproape 54% dintre participanți sunt femei, peste 50% au între 25 și 40 de ani și 53% au un venit net de peste 3.000 de lei.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *